Bi se lahko kvalificirali za zaščito duševnih motenj?

Skočiti: Vaše pravice do duševnega zdravja Vrnitev v službo Postopek prijave SSDI in SSI

Ko začnemo novo službo, nas ni sram vprašati o številu bolniških dni ali če je treba plačati članarino za telovadbo. Ko pa gre za naše duševno zdravje, bodisi trdimo bodisi ne vemo, kako prositi za ugodnosti, do katerih smo upravičeni.

Dejstvo je, da se je enaindvajset milijonov nas v zadnjem letu soočilo z nekakšno duševno boleznijo-to je eden od petih odraslih. Vsak je po zakonu o ameriških invalidih (ADA) upravičen do posebne zaščite. Obstaja napačno prepričanje, da so te zaščite namenjene ljudem s hudimi ali kroničnimi boleznimi, vendar temu ni tako. Razmislite o tem seznamu vaših pravic o duševnem zdravju.

Vaše pravice invalidnosti pri duševnem zdravju

Zaščita po zakonu- Ni pomembno, kako blagi ali hudi so vaši simptomi, s kakšno duševno boleznijo se spopadate ali če je vaša bolezen kronična, ste še vedno upravičeni do zaščite po Zakonu o Američanih z invalidnostjo (ADA). To pomeni, da vas delodajalec ne more diskriminirati zaradi vaše bolezni.
Posebne zahteve- Če ste zaposleni, ste za opravljanje svojega dela upravičeni do tega, kar se imenuje primerna prilagodljivost. To lahko vključuje prilagodljiv delovni čas, delo od doma in dodelitev simpatičnemu šefu. Prav tako lahko zahtevate, da ste v delovnem prostoru, kjer ni motenj, ali karkoli bi morda potrebovali, pravi Debbie F. Plotnick, MSS, MLSP, ki je podpredsednica za duševno zdravje in sistemsko zagovarjanje pri neprofitni organizaciji. Mentalno zdravje Amerika . Edina ulov: Razkriti morate svoje stanje.
Dodatna pomoč- Verjetno je, da ima vaš delodajalec program za pomoč zaposlenim (EAP). Vprašajte o tem. EAP pogosto zagotavljajo ocene, kratkoročno svetovanje, napotitve in različne druge storitve za zaposlene, ki se spopadajo z osebnimi ali službenimi težavami.
Več dni duševnega zdravja- Stanja duševnega zdravja * vas lahko * kvalificirajo za kratkoročno ali dolgoročno invalidsko zavarovanje pri delodajalcu. Kratkoročni načrti invalidnosti pokrivajo obdobje od nekaj mesecev do dveh let; dolgoročne politike lahko trajajo tako dolgo, kot traja invalidnost. Če se za invalidnost prijavljate po načrtu, ki ga sponzorira delodajalec, bo vaš zdravnik verjetno moral predložiti dokumentacijo izvajalcu invalidskega zavarovanja vašega podjetja. Obstaja možnost, da bo vaš zahtevek zavrnjen, če imate že obstoječe stanje, pojasnjuje Plotnick. Trditve glede duševnega zdravja bodo pod drobnogledom. Morda se boste morali boriti za odobritev zahtevka. Če je vaš zahtevek zavrnjen, se lahko pritožite, poudarja Plotnick. Sistemi za zaščito in zagovorništvo (P&A) v vaši državi in programi za pomoč strankam (CAP) bodo morda lahko v pomoč; agencijo svoje države najdete prek Nacionalno omrežje za pravice invalidov . Ko ste odobreni, običajno traja čakalna doba, preden lahko zberete plačilo, kar bo verjetno približno 50-75 odstotkov vaše osnovne plače.
Odškodnina- Če se spopadate z izjemnim stresom ali ste pri delu izpostavljeni travmam, kot so pogosto prvi odzivniki, lahko nadomestilo delavcev krije zdravstvene stroške in izgubo plač, pojasnjuje Plotnick. Dolžina nadomestil za delavce se razlikuje in agencija v vaši državi - pogosto ministrstvo za delo ali komisija za nadomestila delavcev - lahko zagotovi več informacij.
Zvezna pomoč- Če ne morete delati dalj časa, se lahko prijavite za socialno varnostno invalidsko zavarovanje (SSDI) ali dodaten varnostni dohodek (SSI), ki sta oba zvezna programa. Več o celotnem postopku prijave spodaj, vendar je prvi korak klic na urad za socialno varnost na 800-772-1213. Na splošno morate za pridobitev kvalifikacij predložiti zdravstvene dokumente, delovne zgodovine in druge podatke, ki kažejo:

- V zadnjih 10 letih ste delali (in v socialno varnost plačali davke na izplačane plače).
- Ne morete opravljati dela, ki ste ga opravljali prej.
- Vaše stanje vam preprečuje opravljanje drugega dela.
- Pričakuje se, da bo vaša invalidnost trajala najmanj 12 mesecev.

Če vaša invalidnost pomeni, da niste nikoli delali (ali imate občasno delovno zgodovino), vaš dohodek in premoženje pa so omejeni, vam lahko pomaga SSI. Če ste odobreni, se običajno tudi kvalificirate za Medicaid, zato je vredno razmisliti.

Vrnitev v službo

Odmor za duševno zdravje ne pomeni, da se nikoli ne boste vrnili na delo na enak način. Če je minilo že nekaj časa in se želite počasi vrniti nazaj, so v pomoč brezplačni programi, na primer socialni varnost Vstopnica za delo Obstajajo tudi agencije za zaposlovanje, ki so specializirane za delo na daljavo in na projektih, kot sta The Second Shift in Werk.

ko hočeš umreti

Postopek prijave za SSDI ali SSI

Opozorilo: To je birokratski postopek. Naj vas ne preseneti, če traja nekaj mesecev, da dobite odgovor, ali če vas ob prvi prijavi zavrnejo. To je deloma zato, ker, kot ugotavlja Nacionalno zavezništvo za duševne bolezni (NAMI), pregledovalci trditev niso nujno seznanjeni s stanjem duševnega zdravja, zato vključite čim več dokumentacije o svoji diagnozi. Če želite začeti postopek prijave za invalidnost, povezano z duševnim zdravjem, kliknite tukaj .

In ne pozabite, da lahko vedno pritožba. Če še nimate odvetnika z izkušnjami na področju invalidnine, Plotnick predlaga, da poiščete agencijo za zaščito in zagovorništvo v vaši državi in programe za pomoč strankam pri Nacionalno omrežje za pravice invalidov . The Ameriško odvetniško združenje ima tudi seznam brezplačnih pravnih virov.

Viri člankov

Urad ZDA za upravljanje osebja. Pogosto zastavljena vprašanja. Dostop 12. septembra 2019.
Zavezništvo za posebne potrebe. Zasebno invalidsko zavarovanje. Dostop 17. septembra 2019.
USAgov . Ugodnosti in zavarovanja za invalide. Dostop 12. septembra 2019. Dostop 18. septembra 2019.
Ricci B. Ko si morate zaradi duševnega zdravja vzeti prosti čas. Harvard Business Review . 27. marec 2018. Dostop 16. septembra 2019.
Ameriška potrošniška zveza. Dolgotrajno invalidsko zavarovanje: Finančna zaščita za vas in vašo družino. 1. november 2010. Dostop 19. septembra 2019.
Nacionalna akademija za socialno zavarovanje. Nadomestilo in invalidnost delavcev. Dostopno 2. oktobra 2019.
Ministrstvo za delo ZDA. Oddelek za zvezno nadomestilo zaposlenih (DFEC). Uradniki za odškodnine državnih delavcev. Dostopno 24. septembra 2019.
HG.org Pravni viri. Ali duševne bolezni zajema zakonodaja o odškodninah delavcev? Dostopno na: www.hg.org/legal-articles/are-mental-illnesses-covered-under-workers-compensation-laws-38876. Dostopno 2. oktobra 2019.
Uprava za socialno varnost . Izbrani podatki iz programa socialne varnosti za invalide. Dostop 16. septembra 2019.
Nacionalno zavezništvo za duševne bolezni. Invalidsko zavarovanje in dodatna zavarovanja. Dostopno 15. septembra 2019.